Ministère de la Santé Publique du Cameroun
Observatoire National des Ressources Humaines

MODULE D'AFFECTATION ET DE PERMUTATION DES PERSONNELS

Recherche de personnel !!

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Présentation du Module   Presentation of Module

Le module de gestion des mutations greffé au site web de l’Observatoire permet aux personnels du Ministère de la Santé Publique de consulter, de publier et de postuler à des demandes d'affectation ou de permutation entre personnel de même qualification professionnelle, pour se faire :

Chaque personnel se connecte dans son espace personnel en entrant son Nom et sa date naissance. Si ces informations sont validées le système affiche la liste des demandes de permutation correspondant à sa qualification professionnelle.

Dans le cas où il serait intéressé par l'une d'elles, il la sélectionne et y postule en donnant ses motivations.

Au cas où il souhaite insérer sa propre demande d'affectation ou de permutation, il lui suffira juste de renseigner le formulaire en dessous de la liste des annonces de permutation.

Tous les protagonistes seront notifiés par mail en cas de réponse favorable ou défavorable, afin que la demande soit formalisée à la Direction des Ressources Humaines.

 

The management module of deployments inserted in the website of the Observatory allows personnel of the Ministry of Public Health to consult, publish and apply for transfer requests or change of posts among staff of the same professional  qualifications; as such:

Each staff logs into their personal space by entering their name and birth date; if the information is validated, the system will display the requests for change of posts list corresponding to their professional skill.

In case they would be interested in one of them, they select it and  postulate while giving their motivations.

In case they want to insert their own application for tranfer or change of post, all they have to do is just fill in the form below the list anouncing the change of posts.
 
All the protagonists will be notified by mail if the response is favorable or unfavorable, so that the application should be formalized at the Human Resources Department.

Recherche d'un personnel
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